 Für viele Eltern ist die Rückkehr in den Beruf schwierig, weil passende Betreuungsangebote für ihre Kinder fehlen. Der Verein Kinder, Kinder will diese Lücke schließen. Dort haben sich Fachkräfte (Kinderpflegerinnen, Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen) zusammengeschlossen, um berufstätige Eltern umfassend zu entlasten. Das Modell basiert auf der Tagespflege. Es verbindet Flexibilität, Verlässlichkeit und pädagogische Kompetenz. Die klassische Tagesmutter ist i.d.R. auf sich alleine gestellt und ihr Zeitrahmen oft auch durch eigene Familienpflichten begrenzt. Die Zusammenarbeit der Tagesmütter von Kinder, Kinder erlaubt mehr Anpassungsfähigkeit an die zeitlichen Bedürfnisse der Familien und ist damit den starren Zeitregimen der KiTas überlegen. Das Tagespflege-Modell "Pflegenest" erlaubt die Betreuung von 9 Kindern im Verbund mehrerer Tagesmütter, wobei 5 Kinder gleichzeitig anwesend sein dürfen. Neben der Flexibilität ermöglicht es auch kleinen Kinder (U3) bereits frühe erste Gruppenerfahrungen. Die Tagespflege ist neben den Kindertageseinrichtungen eine gleichwertige Betreuungsform gerade auch für Kinder unter drei Jahren und steht unter der Aufsicht der örtlichen Jugendämter. Tagesmütter können sich vielfach besser an den variierenden Zeitbedarf berufstätiger Eltern anpassen als die reglementierten Öffnungszeiten der Kitas und sich individueller auf die Bedürfnisse einstellen. Durch eine flexibles Management auch der Randzeiten hilft Kinder, Kinder den Eltern, mit gutem Gewissen Beruf und Elternpflichten miteinander zu verbinden. Kinder, Kinder berät auch Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebiche Kinderbetreuung anbieten wollen und richtet betriebsnahe Angebote ein. |
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