 Die Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit ist für Eltern oft schwierig, weil passende öffentliche Betreuungsangebote für ihre Kinder fehlen. Kinder, Kinder schließt mit seinen flexiblen U3 Betreuungsangeboten diese Lücke. Fachkräfte (Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen etc. ) entwickeln Modelle, um berufstätige Eltern umfassend zu entlasten. Der Verein projektiert und führt betriebliche und öffentliche Kindertagesstätten. Unser Schwerpunkt ist die U3 Betreuung. Neben Kita-Plätzen schaffte der Verein auch Tagespflege-Netzwerke, die Flexibilität, Verlässlichkeit und pädagogische Kompetenz in der Betreuung miteinander verbinden können. Die klassische Tagesmutter ist i.d.R. auf sich alleine gestellt und ihr Zeitrahmen oft auch durch eigene Familienpflichten begrenzt. Die Zusammenarbeit der Tagesmütter von Kinder, Kinder erlaubt mehr Anpassungsfähigkeit an die zeitlichen Bedürfnisse der Familien und ist in diesem Punkt den oft starren Zeitregimen der KiTas überlegen. Das Modell "Pflegenest" erlaubt die Betreuung von 9 Kindern im Verbund mehrerer Tagesmütter, wobei 5 Kinder gleichzeitig anwesend sein dürfen. Neben der Flexibilität ermöglicht es auch kleinen Kinder (U3) bereits frühe erste Gruppenerfahrungen. Die Tagespflege ist neben den Kindertageseinrichtungen eine gleichwertige Betreuungsform gerade auch für Kinder unter drei Jahren und steht unter der Aufsicht der örtlichen Jugendämter. Tagesmütter können sich vielfach besser an den variierenden Zeitbedarf berufstätiger Eltern anpassen als die reglementierten Öffnungszeiten der Kitas und sich individueller auf die Bedürfnisse einstellen. Durch eine flexibles Management auch der Randzeiten hilft Kinder, Kinder den Eltern, mit gutem Gewissen Beruf und Elternpflichten miteinander zu verbinden. Kinder, Kinder berät auch Unternehmen, die ihren Mitarbeitern betriebiche Kinderbetreuung anbieten wollen und richtet betriebsnahe Angebote ein. |
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